Ratih Kusuma Dewi

aku terharu banget deh waktu semalem nonton IMA, ngeliat Widyawati yang nangis waktu Sophan Sophian berhasil dapetin pialaAward..sampe2 aku ikut nangis!! kata-kata widyawati yang bilang : "Saya tidak bisa bicara apa-apa. Biasanya Sophan selalu pikir panjang setiap kali menerima tawaran main film, Untuk film ini, dia langsung minta untuk menerima. Ternyata ini memang film terakhir dia. Terima kasih, tanggal 17 esok tepat satu tahun Sophan meninggalkan kita semua. I love you Pa," abis tuh widyawati lansung ninggalin panggung. di panggung pun Widyawati gak bisa nahan nangis sepertinya..

buat Bu widyawati, saya salut banget deh ama Ibu.!!

ini nih daftar pemenang IMA ( Indonesian Movie Award )yang diadakan di tennis Indoor senayan, Sabtu malam 16/05/09

Hasil Penilaian Juri

1. Pemeran Utama Pria Terbaik, Ikranagara (Laskar Pelangi)
2. Pemeran Utama Wanita Terbaik, Cut Mini (Laskar Pelangi)
3. Pemeran Pembantu Pria Terbaik, Lukman Sardi (Kawin Kontrak Lagi)
4. Pemeran Pembantu Wanita Terbaik, Nasya Abigail (Perempuan Berkalung Sorban)
5. Pendatang Baru Pria Terbaik, Judika (Si Jago Merah)
6. Pendatang Baru Wanita Terbaik, Laura Basuki (Gara-gara Bola)

Hasil voting sms

1. Pemeran Utama Pria Terfavorit, Sophan Sophian (Love)
2. Pemeran Utama Wanita terfavorit, Revalina S Temat (Perempuan Berkalung Sorban)
3. Pendatang Baru Pria Terfavorit, Zulfani (Laskar Pelangi)
4. Pendatang Baru Wanita Terfavorit, Laura Basuki (Gara-gara Bola)
5. Soundtrack Terfavorit, Laskar Pelangi (Nidji)
6. Film terfavorit, Laskar Pelangi (Miles Film & Mizan Productions)

malem itu laskar pelangi menjadi film terfavorit dan langsung nyabet 5 piala.. fantastic!!

gila banget copet... masa iya ATM nyokap gue ilang..dan ilangnya tuh gak cuma 1 ATM... tapi 3!!!! 3 meeeennnn....

hati-hati banget deh tuh kalau yang namanya di bis, terminal-terminal, pasar-pasar kayak tanah abang, jatinegara gitu juga banyak tuh copetnya..
aduhh.. kapan ya keamanan di Indonesia itu terkendali? jadi kita kalau kemana-mana tuh aman..save!!

kenapa selalu aja kena dampak kemarahan orang.. tadi cuma gitu aja ibu udah marah-marah..padahal pasti itu marah gara-gara sari, cuma kebetulan aku ribut ama nopal jadi ikutan dimarahin. sekarang siapa temen aku dirumah. aku udah gak boleh maen keluar rumah pulang malem-malem. padahal aku udah gede, kenapa juga masih dianggep kaya anak kecil. orang tua aku selalu menyamakan orang yang satu dengan yang lainnya. kalau yang satu nakal, yang lain kena imbas. kadang aku juga sebel, aku gak pernah pulang malem juga karena aku gak pengen orang tua aku sedih, marah, ngomel. tapi kenapa sih setiap ngomel-ngomel selalu aja anaknya yang disalahin..aku kayak gini lama-lama juga gak tahan...aku juga bisa tekanan batin...kenapa kayak gini terus???

tolong kasih aku saran..dan nasihat-nasihat bagi siapa aja yang baca..plisss!!!

buat para cewek, punya badan bebas dari bulu,sangat menyenangkan.. nih ada tipsnya:

Apa itu sugaring?

Sugaring adalah salah satu teknik epilasi atau pencabutan bulu dengan menggunakan bahan dasar gula dalam proses pengaplikasiannya. Hair removal technic ini sudah digunakan sejak tahun 1900 SM oleh bangsa Mesir, Yunani, dan India yang pada saat itu menganggap hairless body adalah lambang kecantikan.
Bahan yang digunakan untuk membuat sugaring paste adalah sugar, lemon juice, and a cup of water. Cukup campurkan ketiga bahan itu. Sangat sederhana dan gampang sekali. Bahannya yang natural membuat sugaring bisa digunakan untuk me-remove bulu yang ada di seluruh tubuh, termasuk facial hair dan daerah sensitif seperti bikini line.

Prosedure sugaring

1.Bersihkan daerah yang akan diproses menggunakan campuran air dan antiseptik supaya kuman-kuman mati. Keringkan, lalu taburkan kulit dengan bedak anti bacterial.
2.Aplikasikan sugar dengan spatula, mengikuti arah pertumbuhan rambut sedikit demi sedikit.
3.Tempelkan cotton strips, tekan, lalu tarik berlawanan dengan pertumbuhan rambut supaya bulu bisa tercabut dari akarnya dan tidak patah.
4.Setelah proses menggunakan cotton strips selesai, lanjutkan dengan threading supaya permukaan kulit lebih bersih.

Keuntungan dari sugaring

1.Sugaring terbuat dari bahan-bahan alami, no irritated skin, no burning, dan lebih aman buat kulit sensitif.
2.Sugaring is less painful than waxing, karena diaplikasikan dalam keadaan hangat, sehingga pori-pori kulit dalam keadaan terbuka.
3.Setelah proses sugaring selesai, bersihkan kulit dengan air. Paste akan mudah dibersihkan karena tidak mengandung resins atau minyak seperti waxing. Jadi tidak lengket.
4.Lamanya rambut yang tumbuh tergantung dari hormon yang dimiliki tiap orang. Pada umumnya, rambut akan tumbuh lagi setelah 4-6 minggu. Lebih baik jika sugaring dilakukan 5-7 hari setelah menstruasi supaya rambut tidak cepeat tumbuh lagi.

Bikini sugaring adalah teknik pencabutan bulu yang membersihkan area bikini dari rambut yang tumbuh. Bikini sugarring terbagi menjadi 3, yaitu :

1.American sugaring
Menghilangkan bulu di bagian atas tubuh. Yaitu area sekitar dada, perut, punggung, dan tangan.

2.French sugaring
Menghilangkan bullu di area V dan meninggalkan bulu yang membentuk strip vertikal sekitar 5-6 cm di daerah V.

3.Brazillian sugaring
Also known as hollywood waxing, menghilangkan semua bulu yang ada di tubuh. From front to back.



Medical risk
Bikini sugaring memang membuat tubuh terlihat lebih bersih dan terawat, tapi ada hal-hal yang perlu diperhatikan. Kulit disekitar vagina merupakan kulit sensitif yang rentan terhadap perubahan suhu. Sugar atau wax yang diaplikasikan dalam keadaan panas, bisa menimbulkan kemerahan pada kulit yang akhirnya berubah kehitaman atau hyperpigmentasi.
Pada proses dengan wax, sugar, atau threading, rambut yang tercabut akar akan membuat pori-pori kulit terbuka. Kalau tidak hati-hati dapat menyebabkan folicullitis atau peradangan pada kantung rambut. Some of this infection bisa berkembang menjadi peradangan yang serius. Kerusakan pada jaringan kulit juga menyebabkan kondisi abnormal seperti bulu yang tumbuh berbalik ke dalam, yang menimbulkan rasa gatal dan kemerahan pada kulit.
Selain itu, aplikasi dan perawatan yang tidak bersih saat atau setelah waxing bisa mengakibatkan timbulnya bintil-bintil di kulit akibat bakteri Stophylococcus aureus yang berkembang.

1. Motivasi

Pertanyaan yang dapat menggali aspek motivasi antara lain :
1. Mengapa anda memutuskan untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini ?
2. Apa yang membuat anda menjadi tertarik dengan perusahaan ini ?
3. Tanggung jawab apa yang anda anggap penting dalam pekerjaan ?
4. Tantangan apa yang anda cari dalam pekerjaan ?
5. Sebutkan dua hal yang memotivasi anda dalam bekerja.
6. Apa yang dapat memotivasi anda dalam kehidupan pribadi anda ?
7. Apa yang dapat memotivasi anda dalam menyelesaikan tugas yang sulit ?
8. Apa yang dapat memotivasi anda agar menjadi sukses dalam pekerjaan ?
9. Apa alasan anda keluar dari perusahaan sebelumnya ?
10. Apa yang membuat anda keluar dari perusahaan sebelumnya ?
11. Selama perjalanan karir anda, posisi mana yang paling anda sukai ?
12. Mengapa anda ingin mengubah karir ? (bila yang bersangkutan berpindah profesi/karir)
13. Apa arti bekerja bagi anda ?
Sumber : gilland-ganesha.com, buku "Sukses Mendapatkan Pekerjaan" - Anna T. Yuniarti, S.Psi.


2. Ketahanan Terhadap Tekanan (Stres)

Pertanyaan yang dapat menggali aspek ketahanan terhadap tekanan/stres antara lain :
1. Apakah anda dapat bekerja di bawah tekanan ?
2. Pernahkan anda bekerja di bawah tekanan ? Ceritakan bagaimana anda menyikapinya?
3. Dalam lingkungan kerja seperti apa anda merasa nyaman ? (Terstruktur atau tidak ?)
4. Seandainya ada konsumen yang marah karena hal yang bukan dilakukan anda, bagaimana anda menyikapinya ?
5. Bagaimana anda menyikapi kritik yang diberikan kepada anda ?
6. Seandainya anda mendapatkan pekerjaan yang tidak anda harapkan, apa yang akan anda lakukan ?
7. Apa yang anda anggap sebagai hal yang berat untuk dilakukan dalam pekerjaan ?
8. Seandainya anda dihadapkan dengan dua tugas yang harus diselesaikan pada saat yang bersamaan, apa yang akan anda lakukan ?
9. Masalah terbesar apa yang pernah anda hadapi ? Bagaimana anda mengatasinya ?
Sumber : gilland-ganesha.com, buku "Sukses Mendapatkan Pekerjaan" - Anna T. Yuniarti, S.Psi.

3. Inisiatif

Pertanyaan yang dapat menggali aspek inisiatif antara lain :
1. Apa yang anda ketahui tentang perusahaan ini ? Dan darimana serta bagaimana anda mengetahuinya ?
2. Kriteria apa yang anda gunakan untuk mengevaluasi perusahaan yang anda harapkan menjadi tempat kerja anda ?
3. Ceritakan mengenai pendidikan dan pelatihan yang pernah anda ikuti.
4. Bagaimana anda mendapatkan pekerjaan selama ini ? (Apakah melalui iklan, referensi, dsb) - untuk yang sudah pernah bekerja.
Sumber : gilland-ganesha.com, buku "Sukses Mendapatkan Pekerjaan" - Anna T. Yuniarti, S.Psi.

4. Sikap kerja

Pertanyaan yang dapat menggali aspek sikap kerja antara lain :
1. Seandainya anda ditempatkan di cabang perusahaan yang jauh dari lokasi anda, bagaimana anda menyikapinya ?
2. Seandainya ada pengalihan tanggung jawab pada pekerjaan yang anda pegang, bagaimana anda menyikapinya ?
3. Ceritakan mengenai pengalaman kerja anda. (untuk yang sudah bekerja)
4. Apa tanggung jawab anda pada posisi tersebut ? (untuk yang sudah bekerja)
Sumber : gilland-ganesha.com, buku "Sukses Mendapatkan Pekerjaan" - Anna T. Yuniarti, S.Psi.

5. Kepercayaan Diri

Pertanyaan yang dapat menggali aspek kepercayaan diri antara lain :
1. Menurut anda, apa definisi/arti kesuksesan ? Dan seberapa besar pengaruhnya bagi anda ?
2. Menurut anda, apa definisi/arti kegagalan ? Dan seberapa besar pengaruhnya bagi anda ?
3. Jelaskan ukuran/standar kesuksesan bagi anda.
4. Pekerjaan apa yang telah anda selesaikan dengan sukses ?
5. Apa peran anda dalam kesuksesan tersebut ?
6. Bagaimana anda memandang diri sendiri saat ini ? Apakah sudah sukses ?
Sumber : gilland-ganesha.com, buku "Sukses Mendapatkan Pekerjaan" - Anna T. Yuniarti, S.Psi.

6. Kemampuan Berpikir Analitis

Termasuk di dalam kemampuan berpikir analitis adalah "Kemampuan Memecahkan Masalah" (problem solving) dan "Kemampuan Membuat Keputusan" (decision making).

Pertanyaan yang dapat menggali aspek kemampuan berpikir analitis antara lain :
1. Masalah tersulit apa yang pernah anda alami ? Apa yang anda lakukan ? Bagaimana penyelesaiannya ?
2. Hambatan atau kendala apa yang ditemukan selama kuliah atau belajar ? Bagaimana cara mengatasinya ?
3. Ceritakan mengenai persoalan yang pernah anda pecahkan.
4. Ceritakan situasi dimana anda pernah memiliki masalah dengan pengambilan keputusan.
5. Ceritakan dimana anda harus membuat suatu keputusan.
6. Ceritakan bagaimana anda pernah memecahkan masalah yang sulit.
7. Ceritakan mengenai permasalahan yang paling sering anda hadapi dalam pekerjaan.
8. Apakah anda pernah menyelesaikan suatu permasalahan bersama-sama rekan ? Apa peran anda dalam menyelesaikan masalah tersebut ?
9. Apakah anda pernah diminta untuk menyelesaikan beberapa tugas dalam suatu waktu ? Apa yang anda lakukan ?
10. Bagaimana anda menyelesaikan suatu permasalahan yang muncul tiba-tiba ?
11. Bagaimana anda mengidentifikasikan kedatangan suatu masalah ?
12. Bagaimana anda membuat suatu keputusan penting ?
13. Bagaimana anda memecahkan masalah ?
14. Dalam situasi atau kondisi seperti apa, anda memiliki kemungkinan paling besar untuk berbuat kesalahan ?
15. Keputusan apa yang terasa sulit bagi anda ? Berikan Contohnya !
16. Menurut anda, faktor apa yang paling menentukan suksesnya seseorang ?
17. Apa yang anda lakukan saat dihadapkan dengan pengambilan keputusan yang penting ?
18. Apa yang anda lakukan saat kesulitan atau tidak dapat memecahkan persoalan yang anda hadapi ?
19. Keputusan tersulit apa yang telah anda buat selama tiga tahun terakhir ?
20. Kapan anda memutuskan untuk berhenti berusaha memecahkan suatu persoalan yang sulit ?
Sumber : gilland-ganesha.com, buku "Sukses Mendapatkan Pekerjaan" - Anna T. Yuniarti, S.Psi.

7. Kemampuan Pencapaian Keberhasilan (Achievement)

Pertanyaan yang dapat menggali aspek kemampuan pencapaian keberhasilan antara lain :
1. Apakah anda senang mengerjakan pekerjaan/proyek yang sulit ?
2. Apakah anda mempunyai prestasi yang dibanggakan ? Ceritakan !
3. Apakah anda memiliki inisiatif ? Bagaimana anda menunjukkan hal tersebut ? Ceritakan satu contoh inisiatif yang telah anda ambil.
4. Apakah anda pernah menyelesaikan persoalan yang sulit ? Atau yang sebelumnya anda pikir tidak dapat anda selesaikan ?
5. Bagaimana anda menunjukkan keinginan (willingness) untuk bekerja ?
6. Sebutkan prestasi yang pernah anda capai dalam pekerjaan atau masa kuliah/sekolah !
7. Sebutkan lima pencapaian terbesar dalam hidup anda !
8. Apa kegagalan terbesar yang pernah anda alami ? Kekecewaan apa yang anda alami ?
9. Bagaimana anda mengatasi perasaan tersebut ? Dan mengatasi kegagalan tersebut ?
10. Hal atau lingkungan seperti apa yang paling mendorong anda dalam bekerja ?
11. Menurut anda, apa tantangan terbesar dalam pekerjaan ?
12. Sebutkan bagian dari pekerjaan yang paling menantang dan yang paling tidak menantang.
13. Apakah anda termasuk orang yang berani dalam mengambil risiko ?
14. Berdasarkan pengalaman anda, ceritakan secara rinci dalam hal apa anda mengambil risiko untuk menyelesaikan suatu tugas ?
15. Mengapa anda mengambil risiko tersebut ?
16. Risiko apa yang anda hadapi saat mengajukan suatu usulan ?
17. Prestasi apa yang pernah anda dapatkan di sekolah yang tidak dapat anda lupakan ?
18. Prestasi apa yang pernah anda capai dalam bekerja yang mendapatkan penghargaan dari pimpinan atau perusahaan ? (baik penghargaan lisan ataupun penghargaan tertulis atau materi).
Sumber : gilland-ganesha.com, buku "Sukses Mendapatkan Pekerjaan" - Anna T. Yuniarti, S.Psi.

8. Aspirasi Diri

Pertanyaan yang dapat menggali aspek aspirasi diri antara lain :
1. Mata kuliah (mata pelajaran) apa yang paling anda senangi ? Mata kuliah (mata pelajaran) apa yang paling anda tidak senangi ? Kenapa ?
2. Apa cita-cita anda ketika lulus sekolah ? Ketika lulus kuliah ?
3. Apakah anda berniat melanjutkan sekolah ? Berniat melanjutkan kuliah ?
4. Menurut anda, apakah nilai anda merupakan indikasi terbaik untuk hasil akademik anda ?
5. Kenapa kami harus memilih anda ?
6. Bisakah anda menyebutkan lima kelebihan dan lima kekurangan anda ?
7. Bagaimana pendapat anda mengenai perusahaan ini ?
Sumber : gilland-ganesha.com, buku "Sukses Mendapatkan Pekerjaan" - Anna T. Yuniarti, S.Psi.

9. Kelemahan Diri

Pertanyaan yang dapat menggali aspek kelemahan diri antara lain :
1. Apakah anda telah mencapai semua target yang telah anda tetapkan ? Bila tidak, mengapa ?
2. Bagaimana anda mengatasi kegagalan dalam pencapaian target tersebut ?
3. Kelemahan apa yang muncul saat anda dihadapkan pada tugas yang sulit ?
Sumber : gilland-ganesha.com, buku "Sukses Mendapatkan Pekerjaan" - Anna T. Yuniarti, S.Psi.

10. Sosialisasi

Pertanyaan yang dapat menggali aspek sosialisasi antara lain :
1. Ceritakan kegiatan anda di waktu senggang.
2. Kegiatan apa yang anda ikuti di lingkungan anda ?
3. Seandainya anda menjadi anggota suatu organisasi, maka kegiatan apa dan peran apa yang akan anda lakukan dalam organisasi tersebut ?
4. Selain belajar, kegiatan apa saja yang anda ikuti saat masih kuliah atau sekolah ? Posisi apa yang anda pegang ?
Sumber : gilland-ganesha.com, buku "Sukses Mendapatkan Pekerjaan" - Anna T. Yuniarti, S.Psi.

11. Kemandirian

Pertanyaan yang dapat menggali aspek kemandirian antara lain :
1. Ceritakan keputusan-keputusan penting dalam hidup anda, yang anda anggap sebagai keputusan anda sendiri. Juga ceritakan keputusan penting yang anda anggap bukan keputusan anda sendiri.
2. Mengapa anda memilih jurusan .... ?
3. Dalam pengambilan suatu keputusan, siapa yang berpengaruh dalam diri anda ?
4. Dalam hal-hal apa saja orang-orang tersebut anda sertakan ?
Sumber : gilland-ganesha.com, buku "Sukses Mendapatkan Pekerjaan" - Anna T. Yuniarti, S.Psi.

12. Kepemimpinan

Pertanyaan yang dapat menggali aspek kepemimpinan antara lain :
1. Sebutkan kepribadian yang anda miliki yang mencerminkan kemampuan memimpin.
2. Menurut anda, kualitas apa yang dibutuhkan seorang pemimpin ?
3. Apa yang paling menjadi tantangan bagi seorang pemimpin ?
4. Bagaimana cara anda mendelegasikan suatu tanggung jawab ?
5. Apakah anda membutuhka pengawas dalam bekerja ?
6. Bagaimana cara anda membuat suatu rencana kerja ?
7. Bagaimana cara anda memberikan teguran atau mendisiplinkan bawahan anda ?
8. Seandainya ada bawahan anda yang melanggar aturan perusahaan, bagaimana anda menghadapinya ?
9. Atasan seperti apa yang anda harapkan ?
10. Seandainya anda kelebihan beban kerja, apa yang akan anda lakukan ?
11. Bagaimana cara anda untuk memotivasi sesorang ?
12. Atasan seperti apa yang menurut anda sulit untuk diajak kerja sama ?
13. Bawahan seperti apa yang menurut anda sulit untuk diajak kerja sama ?
14. Atasan seperti apa yang menurut anda tidak adil ?
15. Seandainya anda membuat suatu kebijakan, kemudian bawahan anda banyak yang menentangnya, bagaimana anda mengatasinya ?
Sumber : gilland-ganesha.com, buku "Sukses Mendapatkan Pekerjaan" - Anna T. Yuniarti, S.Psi.

ya ampun...ternyata mau punya gigi bagus tuh butuh pengorbanan banged ya...
baru kemaren dibehel..rasanya gak betah banged.makan gak enak, sariawan dimana-dimana..gusi juga luka.repot banget..
tapi ya harus dibetah-betahin...sebenernya sih gak kebayang gitu 3 tahun harus dikasih behel.ya ampun..pasti aku bakal lupa gimana rasanya makan nikmat setelah 3 tahun..ya ampun...semoga aku sabar.hhahha

buat kalian yang hobi bangeett edit-edit photo, nih ada website yang seru banget buat edit photo kalian jadi lebih MANTAB!!!!

nih websitenya disini

ini aku ada sedikit info buat yang suka party..hahha
it's FREE...

come and join gogirl! magz launching party Rabu, 13 Mei 2009 jam 13.00-18.00wib
@city walk Sudirman
jln.Kyai Haji Mas Mansyur No.121 jakarta pusat

event Hilite:
* Launching Web Gogirl!
* Garage Sale Fashion Item by: Second Best, Dutch, Mitchybelle, Etc
* Visit Telkomsel and Pound's Booth
* Games and many more!

Performance by:
* RAYGAVA ET AL.
* SOUL ID
* twentyfirstnight
* vierra

Mc by:
VJ Rizky & Jepher (Full Colour Party Star)

Be there & grab Gogirl's 100 limited Goodie Bag!!!

Buku membongkar manipulasi sejarah yang ditulis oleh Asvi Warman Adam ini, menurut saya merupakan buku yang sangat layak untuk dibaca oleh semuanya. buku ini dapat menambah wawasan kita tentang bagaimana sebenarnya sejarah bangsa ini yang selama ini telah salah kaprah. disini diungkapkn hal-hal sebagai berikut:
1.kontroversi pahlawan nasional
2.soekarno atau M.Yamin penggali pancasila?
3.Iwa Kusuma Sumantri penggagas prokamasi
4.kasus biografi sukarno
5.kontroversi supersemar
6.narasi tragedi 1965
7.sejarah soeharto
8.SBY presiden ke-6 atau ke-8?
9.gus dur, pahlawan HAM?
10.wali songo berasal dari China?

I recommended this book for you all..this book is very interesting!!
aku udah baca buku ini..pertamanya aku baca buku ini cuman gara-gara bukunya judulnya menarik..ternyata setelah aku baca bukunya, isi dari buku ini pun sangat menarik, bermanfaat, dan mengajak kita untuk berpikir.

pernah gak sih ngerasain gimana rasanya jika orang yang sangat dekat dengan kamu tiba-tiba berubah drastis..???
dari yang tadinya orang itu perhatian ama kamu, disaat tak tentu dia berubah 180 derajat. dia gak peduli lagi ama kamu, yah mungkin bisa dibilang bukan gak peduli, kurang peduli mungkin..

yah...itu yang aku alamin sekarang.

orang yang sangat aku sayangin bener-bener berubah ama aku.. mungkin juga bener yang dia bilang, selagi umur kita bertambah besar maka sifat yang ada pada diri kita juga akan berubah. tapi aku belum bisa menerima perubahan yang ada pada diri dia. mungkin bisa dibilang aku ini egois, tapi ya apa boleh buat mungkin lama-lama aku akan bisa merubah diriku..

wish me good luck!!